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调结构 抓改革 增动力 促发展全面推进医院高质量发展再上新台阶

发布时间:2023-02-04   投稿人:王传义 阅读次数: 次 

市第一人民医院七届二次职工(会员)代表大会胜利闭幕



院党委书记袁长江在七届二次职代会第二次全体会议上讲话

  去年工作怎么存在问题怎么办?今年工作怎么干?

  2023年1月29日下午,市第一人民医院七届二次职工(会员)代表大会举行第二次全体代表大会,院党委书记袁长江发表调结构 抓改革 增动力 促发展全面推进医院高质量发展再上新台阶》的讲话,全面回答了“去年工作怎么看、存在问题怎么办和今年工作怎么干”这三个大家关心的问题。

  袁长江在讲话指出,蚌埠市第一人民医院七届二次职工代表大会经过全体职工代表和与会同志的共同努力,顺利完成了各项议程。会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的,取得了圆满成功。院党委向各位代表及参加大会的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!
  关于2022年工作,袁长江在讲话中给予充分肯定。医院全面加强党的领导、实现高质量发展飞跃,成功晋升三级甲等综合医院、国考成绩进入前500强,研立项实现历史性突破。通过牢固树立人民至上发展理念、融入长三角一体化发展和全面提升紧密型医联体建设,着力破解基层群众看病难看病贵、大病不出省和医患关系紧张群众满意度不高等医改难题上给出了“一院答案”。
  袁长江指出,要正确看待、认真分析存在的问题,找出发展理念不够先进、发展方式还不够精细、高质量发展概念还不够清晰、发展环境还不够优良和发展的要素(资源)还不够合理等解决办法,在2023年工作逐步加以解决。

  关于今年工作怎么干,袁长江指出,要围绕完成高质量发展迈上新台阶的目标,抢抓机遇,围绕重点,深入开展“党建引领发展、健康服务百姓”品牌活动,持续开展“211”学习工程、“一支一项一课题”和“六比六看”等活动大力弘扬一院精神、职业精神和抗疫精神,树立风清气正的医疗环境。深化职能科室组织机构调整、职工绩效工资考核分配和医院精细化管理措施改革,全力创建一流的环境、一流的服务和一流的业绩,全面推进疗服务质量、后勤服务能力和机关管理水平的全面提升,努力实现科研、人才、学科建设和新突破,赢得建设发展的“金杯”、“银杯”和老百姓的“口碑”。


  大会表决通过《蚌埠市第一人民医院2022年工作总结报告(草案)》等报告,部分临床、护理和职能科室中层干部述职,院长张旭与部分临床科室负责人签署年度目标任务书。

  市第一人民医院七届二次职工(会员)代表大会圆满完成各项议程,在庄严的《国歌》中胜利闭幕。


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