上海十院10名博士即将进驻蚌埠市第一人民医院（以下简称“市一院”）。

市一院荣获2024年度F5G全光网络医疗行业优秀案例。

皖南医学院与市一院签署教学医院协议。

市一院病历入选全国“百佳病案”。

市一院晋升三级甲等医院正式揭牌。

全国三级公立医院绩效考核“国考”揭晓，市一院闯进全国前500名，进入全省三级综合医院前20名，创造历史最好成绩。

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近年来，市一院捷报频传，发展按下“加速键”，综合实力大幅提升，深度融入长三角的同时，也让更多市民在家门口享受到更多优质的医疗服务。

市一院始建于1949年，是蚌埠市建院最早的市级综合医院，1993年成为省内首家通过二级甲等评审验收的医院。2022年，市一院正式晋级三级甲等医院，完成了几代“一院人”的夙愿。

建院75年来，二万七千多个日日夜夜护航生命，耕耘奋斗，市一院见证了伟大祖国医学事业的长足发展，也留下了医院跌宕起伏的成长足迹。

好风凭借力 筑巢引凤来

最近几年，不仅成功晋升为三甲医院，在全国三级公立医院的绩效考核中，市一院也犹如一匹“黑马”，屡出佳绩，以“四两拨千斤”之势走出了一条独具特色的可持续发展道路，成为公立医院供给侧结构性改革的成功典型。

这些成绩，缘于2021年的一次“牵手”。

2021年，根据市委、市政府和市卫生健康委的统一部署，市一院与上海十院签署了合作协议、合作学科建设实施方案。双方自当年5月进入实质性合作阶段。

凭风借力，筑巢引凤，借助上海十院的品牌效应，市一院聘任上海十院人力资源处处长徐倍为执行院长，设立姚旭东、曲仲等名医工作室，成立公共卫生应急中心、甲状腺疾病诊治中心，聘任上海十院一批专家担任学科主任、执行主任、首席专家或顾问。

六十多岁的患者林先生多年来饱受膝关节疼痛的折磨，近两年病情极速恶化，不仅不能走路，连弯膝上厕所都不行了。林先生慕名来到市一院，骨科执行主任李国东为他实施了“微创膝关节置换术”，手术40分钟就顺利完成了。术后11个小时，林先生膝盖活动自如，不仅能下床走路，还能够下床坐在小板凳上了，这在以往想都不敢想。

而这位被患者称赞医德好、服务好、质量好的“三好”医生，来头不小。

李国东是第二军医大博士，曾赴加拿大、德国等地进修深造，现任上海十院骨科主任医师、教授、博士生导师。如今，李国东的另一个身份是蚌埠市第一人民医院骨科执行主任，他也因此成为蚌埠的“常客”。

为什么选择市一院，李国东坦言：“一是真切感受到蚌埠市委、市政府、市卫健委及市一院领导对人才的重视和发展学科的决心，二是看中了市一院的厚重积淀和发展潜力，有信心和蚌埠的同事们一起为当地和周边地区父老乡亲提供更好的医疗服务。”

李国东不负众望，在“传、帮、带”的同时，极力推动治疗模式和技术方法的全面创新，使市一院骨科临床治疗手术量大幅提升，同时确定了科研方向，科室氛围和整体面貌焕然一新。

借梯登高，上接“天线”，聚贤纳才，是医院实现转型升级和高质量发展的关键一招，而厚植人才成长和发展的“肥沃土壤”，则是更好发挥人才支撑作用的“源头活水”。

这样的“双向奔赴”，不止发生在李国东一个人身上。近年来，市一院抢抓“长三角健康一体化”机遇，积极对接优质医疗资源，成立医疗联合体、专家工作团队，加快补齐自身短板，形成了专科医疗服务能力越强，公共卫生服务越好的良性循环。权威医学领域专家、教授大咖纷至沓来，在这片热土上大展作为、实践梦想。

通过不断地深化合作，工作室主任、执行主任认真开展学科调研，考察了解市一院学科发展现状，为科室“把脉”指明科室发展方向。上海市甲状腺疾病研究中心蚌埠分中心，“微创骨科、快速康复”、“全泌尿系统结石、肿瘤手术”等学科品牌逐渐打响，糖尿病、痛风、肺结节等诊疗中心逐步建立。

打造人才“孵化器” 形成聚才“强磁场”

悉心栽培，方能花开满园。“人才强院”不仅要靠人才“输血”快速拉开发展空间、激活创新动能，更要靠“造血”厚植事业底气，实现可持续发展。

宋女士今年70岁，因反复肉眼血尿2月余，被诊断为右肾盂恶性肿瘤，先后辗转蚌埠、合肥、南京多家医院就医。因合并多种慢性疾病，宋女士体重仅有34公斤，身体情况极差，手术风险极大，这也让很多医院望而却步。

宋女士慕名来到蚌埠一院泌尿外科姚旭东教授名医工作室就诊。姚旭东和耿江两位教授被患者和家属强烈的治疗意愿感动，本着“医者仁心”的理念，两位教授将宋女士收住入院。

术前宋女士家属还担心手术风险及费用问题等，顺利完成手术后，患者及亲属表示很满意。“这都赶上大城市的技术水平了，既减少费用，又免去到外地来回奔波。”宋女士说，她和家人们从最开始的“不放心”到后面选择做手术，除了对医者的信任，也是看到医院多学科团队对患者病情的重视，并制定了非常详细的治疗方案。

病有良医，医有所为，是医患之间爱与信任的双向奔赴。

“医院很重视青年医生的培养，建机制、搭平台、拓渠道，让广大青年在实干中迅速成长，跟着国内顶级的专家学者学习、实践，长真本事。个人发展的舞台更大，医院发展的势能更足。”青年医生孙亮感慨，医院学科团队的成长壮大让医护人员面对每一项挑战都更有自信。

亮眼的成绩，来自高瞻远瞩的战略谋划，来自走深走实的学科建设，来自日新月异的科研事业，更来自加速沉淀的人才底气。打造聚才引智“强磁场”，坚持抓党建带队伍工作思路，实施“人才强院战略”，成为推动医院高质量发展的“硬核实招”，为医院高质量发展蓄势赋能。

2023年3月16日，市第一人民医院党委印发《2023年高质量发展绩效考核目标推进方案》，根据2023年职工代表大会确定的“实现2023年国家三级医院绩效考核排名比2022年提升不少于30名”的目标，制订路线图、作战图和任务表，明确完成医院高质量发展的“十大战役”。“十大战役”分别由党委书记袁长江，党委副书记、院长张旭担任总指挥，分管领导任副总指挥，科室主要负责人组成指挥部成员，明确参战党组织、参战科室。

以战代练、以战促训，一大批青年医护在磨砺中迅速成长。

市一院结合临床医技科室党支部书记“双培双带”培育，推行上海十院专家师带徒“一带一”结对方式，提出“一年跟班、两年上手、三年出师”的要求，坚持“请进来、走出去”，全面打通交流渠道。市一院先后安排三批62名医务人员赴上海十院“对口”进修，目标就是掌握核心关键技术和适宜推广技术。目前，学成返蚌的人员已经能独立开展新技术和规范操作，更成为沪蚌两地学科交流合作的纽带和桥梁。市一院还分批选派科主任、业务骨干赴沪进行专题封闭式培训，选送护士长、行政管理人员赴上海十院随岗培训，实现与上海十院理念对接，实现双向交流。

大鹏一日同风起 扶摇直上九万里

2022年10月，省卫生健康委确认，蚌埠市第一人民医院达到三级甲等综合医院标准。这标志着蚌埠市第一人民医院正式晋级三级甲等医院。

创建三甲的真正目的是什么？院领导班子对此有着清醒的认识：为了更好地提高医院整体服务，满足人民群众不断增长的健康需求。

荣升三甲，对于该院来说，是一次“脱胎换骨”的变化。在医院发展的快车道上，精益管理、学科建设、人才技术等关键词成为照亮该院前行之路的璀璨星光。

市一院瞄准重点学科建设，提升科研实力。通过3年的合作，上海十院领导和专家们努力打造了一批“带不走的学科”。

2022年，上海十院李国东、耿江教授担任执行主任的骨科、泌尿外科成功入选“十四五”省临床重点学科。

2023年，上海十院房林教授担任首席专家、卢列盛教授担任执行主任的普外科也成功创建成为省级临床重点学科。

走进崭新的综合病房大楼，明亮畅通而又温馨的走廊、宽敞整洁的诊室、“家庭化”的设施让人备感舒心……这里正为患者提供全生命周期的照护。

“袖子卷一下，领口也整理一下。”“病人等待时间太长的话，帮他们倒杯水。”……每天医院各楼层的负责人都准时出现在自己的责任区，对医护人员的工作情况进行督查、提醒。从着装礼仪到行为规范，从专业态度到人文关怀，医院为了保障服务态度提升，设置了多道“防线”。为进一步改善就医感受，提升患者体验，市一院将优质服务贯穿于就诊前、中、后全过程，努力使环境更舒适、流程更便捷、沟通更有效，让患者获得更优就医体验。

强学科、抓服务，跑出高质量发展加速度。市一院“国考”屡创历史最好成绩——2021年度绩效“国考”497名，2022年国考成绩提升1.2个百分位次。2022年，蚌埠一院成功晋级三甲医院，获评全市高质量发展先进单位。2023年，综合病房大楼提前半年投入使用，医疗环境极大改善。截止到2024年第一季度，全省三级医院满意度调查中，蚌埠一院连续十个季度综合满意度保持在全省前五的位置，其中包括6次全省第一。

市一院深度参与长三角一体化进程，与上海十院开展“打包式合作”取得显著成效，外转出省病人下降明显，得到了国家卫健委的肯定。

从“杀出一条血路”到“走出一条新路”……在更高起点上再出发，市一院不断创造着令人刮目相看的发展佳话。

号角催征，以壮歌行。

来源：蚌埠日报