——蚌埠市一院举行年度目标任务述职会

2月23日， 蚌埠市一院2012年职能科室年度目标考核述职会在机关会议室举行，第一批医疗业务部门的10余个科室逐一述职汇报工作，院领班子成员、考核办主持考核工作。

2012年，蚌埠市一院强化年度目标考核工作，各科室年度目标任务条款数相同，尽管每个科室每项任务完成起来不尽相同，但还是大大增加科室间的可比性，为考核奖励等效、分级提供了较好的依据。

鲍子雨的述职会上要求院领导班子、考核组成员，要本着严肃认真的态度，认真、科学地做好年工目标工作，本着持续改进、不断提高的管理理念，对于没有解决好的工作要找出解决的办法，促进医院管理迈上台阶。鲍院长指出，考核的目的就是要帮助大家完成目标任务还，他要求考核办、质控办等科室，平时要积极督促检查目标任务完成情况。

据了解，本次年度目标考核述职共有39个，将于3月初全部结束。