院属各部门：

现将市委组织部、市编办、市财政局、市人力资源和社会保障局、市审计局《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》（蚌人社发〔2015〕2号）文件转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、高度重视，明确责任

高度重视“吃空饷”问题集中治理工作，精心组织，抓好落实，严格按规定自查自纠，不走过场，不留问题。主要领导要负起责任，对填报不实经举报查实有“吃空饷”情形的单位，将追究单位主要负责人及相关人员责任。

二、接受监督，常抓不懈

加强社会监督，健全监督举报制度。并以此为契机，进一步加强日常考核管理，严格考勤劳动纪律等人事管理流程，规范人员流动、退休、处分、辞职等环节管理，及时修改或核销人员信息资料，相应调整处理有关工资待遇，杜绝出现新的“吃空饷”问题。

三、明确时限，积极迎查

此次清理分三个阶段推进，严格按照文件要求，把握时间节点，开展自查自纠，及时上报材料，并做好准备迎接市委组织部、市编办、市财政局、市人社局和市审计局的重点核查。

四、工作步骤及报送材料要求

成立领导机构，召开专题会研究部署工作，对照机构编制手册、工资花名册、在岗人员名册、考勤记录等材料，开展自查自纠，如实填写《蚌埠市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理自查情况表》（没有“吃空饷”的，实行“零报告”）。

蚌人社（2015)2号文夹.rar

                       蚌埠市第一人民医院

                                2015年1月15日