——市一院规范完善中层干部考核工作

钟晓飞作中层干部年度考核方案工作动员

产科护士长葛军正在述职

2019年4月1日，市一院护士长2018年度考核述职、测评会在学术报告厅举行。会议由院领导钟晓飞主持，院领导班子成员、职能科室负责人、班组长等100多人参加测评工作。经过抽签，梁娜等14名护士长逐一上台进行述职，并进行全方位的PPT工作展示，与会人员根据述职等相关情况进行了考核测评。

会上，钟晓飞介绍中层干部年度考核方案和本次会议的议程。钟晓飞介绍，中层干部考核主要考核年度工作实绩和德、能、勤、绩、廉等表现，主要包括履行岗位职责和落实党风廉政建设“两个责任”、工作实绩、医德作风以及群众的认可度。此次率先进行的护理管理岗位的考核，采取述职、民主测评、个别谈话、实地查看资料、综合问题考核等步骤进行。

钟晓飞对全院中层干部年度考核工作提出具体要求。一是自觉提高认识，结合新时代新担当和“严强转”专项行动要求，引导管理人员树立正确观念，不断增强做好管理工作的能力和水平。二是考核测评工作是听取民意、落实民主的重要措施，参加测评的同志要本着对组织负责、对事业负责的态度，客观公正行使民主权利。三是严明纪律、严守规矩，全面客观反映真实情况，营造风清气正的良好考核氛围。

据了解，临床、医技、职能科室考核工作正在积极推进中，述职报告已基本收齐，述职、考核工作将于近期展开。（院办）